閱讀權限5
性別保密
精華0
積分32
帖子50
主題15
UID5166
在線時間86 小時
註冊時間2013-12-10
最後登錄2018-8-28
無名的旅人
- 金錢
- 32
- 積分
- 32
- 帖子
- 50
- UID
- 5166
- 在線時間
- 86 小時
- 註冊時間
- 2013-12-10
|
發表於 2018-8-5 12:56:00
|
顯示全部樓層
本帖最後由 angela21415 於 2018-8-5 13:10 編輯
bnmbnmbnm 發表於 2018-8-4 19:30
員工也是投資出來的
當然除非妳有眼光可以減少損失
這些都是經驗累積出來
現在很多年輕人放棄自己被培養.投資的機會
可能你我位置不同,無法有相同的角度以及會遇到的問題
只能說.現在的一些學生真的素質都不太好,當然也有好的 我這有幾個就不錯!
想要錢多,離家近,能隨意排班,上班時數短,福利好...等
學生往往都只想著要獲取好的,往往都忘記了自己的能力以及還欠缺著甚麼
有理想有目標是很好,但起碼先花點時間讓自己更好才有可能有那些待遇
不然我以一個老闆的身分問一下,請問你有甚麼資格??
主要是責任心,負責任的態度還是有待加強。
你覺得不適合,或者不喜歡。你離開可以去做正常的交接以及跟上級回報狀況吧?
連電話都不接,賴訊息也不回,簡訊也沒回。就這樣消失了!我是不知道是在玩哪招
你提早提出要離開的訊息給我們,我們還能臨時調度。
不要在那邊時間到了結果甚麼都連絡不到 是要怎麼提前調度人手?
況且請保障自身權利! 你有上班就可以領取酬勞,
所以你做的那一天是可以領取酬勞再離開的 別這麼不負責任又這麼傻..呵呵
總歸一句:希望大部分學生要有一點耐心,多一點細心!最主要不能欠缺的就是責任心...
|
|